劳动与人权：公司以人为本，尊重员工的权益，不歧视员工、不进行强迫劳动、不体罚与虐待员工、尊重执法允许下的自由结社、不使用童工、事情时间、人为福利切合 规则要求，并进行连续改善，以不绝的切合规则的要求 。
商业品德：切合执规律则要求，加入公益事业，阻挡不正当利益与不正当的商业竞争 。
情况：预防情况污染，切合执规律则要求，产品中不使用受限物质，连续改善 。
健康与宁静：把宁静放在首位，预防宁静生产事故爆发，切合执规律则要求，连续改善
